2011/01/11 トピックス

2011年 年頭所感

明けましておめでとうございます。
NPO法人コミュニティ事業支援ネット 東朋子です。

年が明けて、早11日が過ぎてしまいました。
もう毎年恒例の十日戎にも参ってきました。
年末や新年のご挨拶を失礼してしまっている皆様、
この場を借りて、大変遅くなりましたが、
今年の挨拶に代えさせていただこうと思います。

昨年末は、ここ数年にないほど体調を崩し、12月29日に点滴を打つため、病院に駆け込む始末でした。
新年明けてからも、なかなか体調が戻らず、家族にも大変心配をかけました。
が、何とかここ数日で持ち直し、平常どおりのパワフルに活動できています。これも、多くの皆様にアドバイスを頂き、摂生した結果だと、改めて皆様あっての私だと痛感いたしました。

旧年中、こみさぽは大きな変貌を遂げました。
7月の「西宮市しごと相談室」の開設。
職員の増員など、組織体制も加速度的に拡大してきています。
それに伴って、体制強化を図らなければならないと思いながら、
追いつかず、様々な皆様にご心配をかけることも
しばしばございました。

旧年中に課題は「より丁寧な人材育成と業務のクオリティ向上」に尽きると思っています。

そこで2011年は
これまでの事業内容の質を上げ、ひとつひとつの業務を
丁寧に行うことを目標に活動を進めて参る所存です。
「こみさぽさん、いつもながら精力的に活動されていますね」と
お褒め頂く言葉に恥じることのないよう、
ただ「精力的」だけではなく
「質が上がってきたね」「安心して任せることができるようになったね」とお声をかけて頂けるよう精進いたします。

2011年という新しい年を迎え、皆様にまた新たな3つのお約束をし、より一層の安定した発展に挑んでいきたいと存じます。

一、職員の人材育成を今一度見直し、次世代人財を確かな担い手にするべく、社内教育を徹底します。

二、継続事業のクオリティ管理を緻密に実施し、ステークホルダーのみならず、潜在顧客の皆様に夢を描いて頂けるサービスを提供します。

三、安定的な事業を生み出し、中長期的に継続できる、一過性ではない商品開発を丁寧に行います。

具体的な事業内容は、定款に沿ったものをひとつひとつ検証しながら、必要なものを残し、身の丈に合わないものは縮小しようと考えています。以下の内容は変わらず実施しますが、ひとつひとつの中身を精査・吟味し、事業展開いたします。

(1)情報提供・相談・コンサルティング事業
 組織力・人財力を向上させるためのコンサルティング
(2)調査研究事業
 コンサルティング・プロモーションを行うための事前調査及び研究
(3)人材養成事業
 若い人財を育て、活気ある事業・組織への橋渡し
 (http://www.jobjony.com/ 中小企業と若者をつなぐサイトJOBJONYの有用活用)
(4)団体・個人のネットワーク構築・交流・マッチング事業
 特定非営利活動法人の中間支援団体として、横断的なつながりを強化。
 (まちづくりを専門として学識経験者との強いパイプにより、
  これまでとは違うコンベンション運営も可能です。)
(5)団体の事業評価事業
 団体ごと、事業ごとの評価を明確化し、「見える化」を促進。団体育成に活用。
(6)コミュニティ・ビジネス及び地域づくり活動支援
 コミュニティ・ビジネス及びベンチャー企業への具体的かつ明快な策の提供。

今年2011年、こみさぽは5年目に向かいます。
拡大するだけではなく、充実させていく。
兎は跳ねるといいますが、大変慎重な動物とも言われています。
弱いからこそ、身を守るため、様々な生き抜く智恵を持ち合わせていると聞き及んでいます。
毛の色を変え、同化する。
大きな耳で敵を察知する。
強靭な後ろ足で逃げ足早く行動する。

こみさぽは、兎に習い、「生き抜く智恵」を創り出し、
今後も末永く皆様を共にあるよう、一歩一歩踏みしめて参ります。

以上の取組を進めていくため、本年もより一層の御理解と御協力を賜りますようお願い申し上げまして、私の新年のご挨拶とさせていただきます。

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